与AB型血人部下(一视同仁，公平对待)
AB型血人有积极性、协调性，但在毅力，顽强、性格成熟这些方面比较一般，甚至存有不足。当给其一些自由时，就往往容易使上级的意图落空，而任意按自己的意愿行事。因为这样的部下一旦没约束就会不可收拾，所以一定要注意。AB型血人很少能实现上下级的配合，所以有可能的话，还是把比较理想的人作为部下来培养更好。对AB型血的部下，不要放纵，首先要加紧对其进行常识性的指导，使其懂得在对待上级的态度上要有分寸。同时，也不要刺伤他们的优越感，要客气而认真地与他们接触。即使需要稍微严厉对待时，也要有耐心，使其真心实意地听从自己。
与A型血人部下(发挥A型血部下的主动性)
A型血部下非常重视周围对他的评价，总是考虑这件事会不会失败?这种方法好不好?他们总是小心翼翼，总是担心。当上级对他没有表示反应时，他就常常作出不好的解释，如：“呀，错了吧!”而灰心泄气。所以要让A型血部下保持良好的情绪，就要尽可能地对其所做的事情和结果作出评价;哪怕是不太好的结果，也不要加以责怪，要一起考虑失败的原因，并给予下次改过的机会。起初A型血部下，总是很罗嗦，但如能真诚仔细地给予指导的话，他们就可发挥其责任感强的长处，并能顽强地工作。如能加以鼓励：“不要怕失败，要有积极的、朝着正确方向前讲的勇气，再大胆点，自信地干吧!”会更有效果。
