与O型血上级相处(绝对服从上级)
0型血上级对任何事情如不做到合乎情理就会感到心神不安，他们往往很重视社会上的一般观念和常规。他们总是亲自决定管理的部署方案，要求部下绝对遵守。而0型血部下，尽管知道0型血上级的这种心理，但是很难按照他的指示去做，往往采取这样的态度：只要在总体上准确无误就行，习惯于按照自己的想法去做。这样的下级是一般的管理者所不喜欢的。无论是什么样的上级，作为他的部下而不能得到他的承认和信服，这样的部下也就不能说是称职的办事人员了。作为0型血下级，如果在取得预期的成果之后拒绝上级评价与奖赏，并且时常抑制自己的服从心理，对上级没有彻底服从的度量，那么0型血上级也就不会承认他。
与A型血上级相处(不要突出个人，要把协作放在首位)
作为A型血上级，即使部下什么都没说，也能完全理解部下的心情。然而对于0型血部下来说，如果A型血上级所表现出来的言行有什么地方不够明确，就会认为这不是他的真实思想，不是体现他自己意愿的行动。所以0型血部下往往对于这一点而摆出一种进攻的架势。在多数情况下，A型血上级对于自己所担当的职务有非常强的自尊，对于下级提出的各种指摘和批判，虽然表面上只是笑一笑，可实际上他的感情已经受到伤害，在心里会认为0型血部下太狂妄。
0型血部下还必须防止突出自己，要重视共同协作。因为A型血上级更希望使大家都取得成就，所重视的不是某一个人的发展，而是整个部门的全体人员的全面发展。所以如果极力地表现自己，不仅得不到发展，感情上反而会受到极大的伤害。
